Morceaux choisis de nos lectures recentes

Morceaux choisis de nos lectures recentes

« Le but du coaching d ‘équipe est d’accompagner le développement de la performance collective d’une équipe ; de façon suivie et mesurée, afin que le résultat opérationnel de l’ensemble dépasse largement le potentiel de la somme de ses membres. »

Alain Cardon, « Coaching d’équipe »

« L’Appréciative Inquiry est une méthode de développement des organisations et des équipes qui consiste à rechercher des ressources, les réussites, les expériences positives chez chacun, dans l’entreprise et son environnement. Elle repose en tout premier lieu sur l’art de poser des questions inconditionnellement positives… »

Jean Pages, « Le coaching avec la méthode Appréciative Inquiry »

« Power patate : n .f. Forme d’énergie particulière que nous dégageons lorsque nous exprimons notre puissance intérieure. Il ne s’agit pas d‘une attitude ou d‘un cri de guerrre, mais de la somme de nos supers pouvoirs en actions. Tout alors sonne juste : on sent plus l’effort.

Florence Servan Schreiber,  « POWER Patate »

 « L’avenir ce n’est pas ce qui va nous arriver mais ce que nous allons faire »

Extrait de « Et n’oublie pas d’être heureux » de Christophe André :

« Cette fable souriante vise à chasser nos peurs, nos inhibitions et nos préjugés face au changement … elle nous incite à l’anticiper, à le dédramatiser et même à nous en réjouir »

Spencer Johnson, « Qui a piqué mon Fromage ? »

Etes-vous souris, Polochon ou Baluchon ?

Image: © crazymedia – Fotolia.com
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