Vous êtes un dirigeant,
un DRH ou un Manager exemplaire et exceptionnel.
Qui dit exceptionnel, dit efficace, dit rapide.
Alors 2 minutes vous suffiront pour vous reconnaître dans toutes ces affirmations.

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Organisation et management

  • Je suis totalement efficace dans mon organisation et ma gestion du temps 
  • Je gère sereinement la pression avec recul et discernement quelques soient les événements professionnels ou personnels 
  • Je réussis à communiquer efficacement avec chacun de mes collaborateurs
  • Je suis un manager leader, juste, efficace et apprécié 
  • Je sais gérer les conflits directs ou indirects 
  • Mes méthodes de travail et de décisions sont parfaitement optimisées et efficaces
  • Je connais mes talents et mes ressources et je les valorise au quotidien
  • J’ai enfin trouvé le bon équilibre entre ma vie personnelle et professionnelle
  • J’ai une vision claire de la suite de ma carrière, je sais où je vais et comment y aller?

Motivation et cohésion des équipes

  • Mes équipes sont capables d’intégrer avec énergie, enthousiasme et efficacité les transformations nécessaires à mon entreprise ou mon entité
  • Mes équipes partagent ma vision, mon projet et soutiennent mes décisions mêmes les plus difficiles
  • Dans mon organisation, les collaborateurs ont retrouvé le plaisir de travailler ensemble...

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Développement de mes collaborateurs

  • Je gère au mieux la carrière et le développement des compétences de mes collaborateurs
  • J’ai une vision très précise des compétences dont mon organisation aura besoin dans 5 à 10 ans
  • Ma politique formation est en parfaite adéquation avec les besoins collectifs et individuels de mon équipe
  • Mes outils RH sont pertinents, adaptés et obtiennent une totale adhésion de la part de mes managers et collaborateurs
  • Je réussis à 100 % mes recrutements et l’intégration de mes collaborateurs
  • Tous mes managers et collaborateurs savent mener un entretien professionnel ou un entretien d’évaluation annuel…ble...

Si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes ces affirmations, vous n’en n’êtes pas moins exceptionnel mais vous êtes probablement plus honnête ou plus exigeant avec vos équipes et vous même.
C’est donc une chance que PERF’RH existe...

Société de Coaching & Conseil en Management & Ressources Humaines, spécialisée dans le développement de la performance et l’accompagnement du changement.

Notre positionnement : « à partenaire de réussite »
Nos missions : écouter, guider, conseiller, coacher, former

Nos prestations :

  • Coaching individuel dirigeants et managers

  • Coaching d’équipe

  • Conseil en Ressources Humaines ou Management

Nos domaines d’intervention : Management, Ressources Humaines Organisation, Communication
Notre périmètre d'intervention : couverture nationale, implantation au Havre